3月9日至10日，兴业证券在福州召开2024年度集团工作会议、党建与纪检工作会议暨基层党组织书记抓党建述职评议会议。会议总结集团2023年工作、分析当前的形势、研究部署2024年重点工作。公司党委书记、董事长杨华辉作会议总结，党委副书记、总裁刘志辉作2024年度工作报告，党委委员、纪委书记郑城美同志作党建与纪检工作报告；集团相关子公司、总部部门、分公司代表围绕2023年度述职述廉与2024年度工作思路作典型发言；公司党委委员、高管、总裁助理、投资总监就各自分管领域落实年度工作部署做专题发言；集团各级党组织书记进行抓党建工作民主测评。

会议指出，过去一年，集团上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以高质量党建为引领，深入实施省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，聚焦“四大攻坚战”，推动高质量发展取得积极成效。一年来，集团资本实力保持增长，经营管理体制不断优化、新发展格局持续巩固、专业能力不断增强，综合竞争力稳中有进，特色优势持续增强，服务实体经济发展成果丰硕，品牌形象和集团软实力进一步提升，国际化水平再上新台阶，为进一步高质量发展提供了坚实保障。

会议要求，今后一个时期集团高质量发展要重点抓好以下工作：

一是深刻认识和充分把握金融业和资本市场发展的规律。中央和省委金融工作会议为新时代新征程推动金融高质量发展提供了根本遵循和行动指南，集团上下要认清发展趋势、把握发展规律，把思想和行动统一到中央和省委对金融工作的新要求上来，坚定不移走中国特色金融发展道路。

二是把党的全面领导和从严治司贯彻到公司经营管理的全过程。要进一步加强和完善党的领导，通过党建与业务的双融双促，将政治优势和制度优势体现为企业的发展优势，全面加强纪检工作与党风廉政、廉洁从业建设，在管党治司上要有更严要求和更实举措。

三是以市场化为导向健全和完善集团的经营管理体制，提升高质量发展能力。作为资本市场的经营主体，市场化导向始终是公司改革的坚定取向与经营管理的重中之重，要进一步强化公司平台能力建设，引导培育各类人才、促进业务发展，提升公司市场化竞争力与水平，实现高质量发展。

四是打造全覆盖、无死角的内控与风险管理体系，确保公司健康可持续发展。集团各单位要准确把握各类业务风险的实质，严格遵守监管部门的工作要求，坚持依法经营，严守合规底线，依法合规有效创新，为公司稳健可持续高质量发展筑好护城河。

五是加强各级班子和队伍建设，打造一支政治过硬、业务精湛、经营与管理能力全面的干部队伍。人才是公司最重要、最宝贵的资源，集团上下要培养好、管理好、保护好这支队伍，配齐配强各级班子，加强后备干部队伍建设，把提升领导力作为干部培训重点，同时坚持内外并举，积极吸纳各类优秀经营管理人才。

六是坚定信心、把握机遇，坚持改革转型创新发展，为建设一流证券金融集团和金融强国贡献兴证力量。党中央高度重视资本市场建设，集团上下要充分把握发展机遇，按照中央和省委金融工作会议的决策部署和工作要求，结合金融监管新要求，保持战略定力，深化改革转型，完善体制机制，按照高质量发展要求，推动一流证券金融集团建设，为建设金融强省和金融强国做出自身应有贡献。

会议对2024年重点业务工作以及党建和纪检工作作出全面部署，要求集团上下全面贯彻落实党的二十大精神、中央和省委金融工作会议精神、二十届中央纪委三次全会精神以及省纪委十一届四次全会精神，深化拓展“三争”活动，深刻把握金融工作的政治性和人民性，以高质量发展为主题、以深化改革转型为主线，坚持稳中求进的总基调，加快提升服务实体经济与投资者的专业水平，提升风险管理能力、加强金融科技赋能，全面打响建设一流证券金融集团攻坚战。

会议期间，通报表彰了2023年度集团优秀单位与优秀高层管理干部。杨华辉董事长、刘志辉总裁及公司其他领导为获授表彰的单位和干部颁授奖牌、奖杯和尊龙凯时入口的荣誉证书。

会议以现场和视频相结合的方式召开，集团党委委员、公司高管、集团一级单位主要负责人等于福州主会场参加会议。集团各一级单位、二级分公司其他班子成员及有关部门负责人、基层党组织负责人与各二级纪委负责人于各分会场视频参加会议。